Mød organisationen

Når vi ser på fremtidens ældrepleje, er der mange grunde til håb. Vi står overfor en tid, hvor ældreplejen i højere grad vil være præget af værdighed, faglighed og selvbestemmelse. Værdighed betyder, at de ældre skal behandles som individer og ikke bare som en opgave i et system. De skal i højere grad have mulighed for at bestemme over deres egen hverdag, hvilket giver en følelse af kontrol og respekt. Den nye ældrelov fra Folketinget er også på vej og vi forbereder os i kommunen på det mere konkrete indhold. En vigtig udvikling er arbejdet med faste tværfaglige teams i ældreplejen. Når plejepersonalet arbejder i faste teams, skaber det kontinuitet og tættere relationer til de ældre. Det betyder, at plejerne kender både de ældres individuelle behov og deres livshistorie. Denne kontinuitet giver ikke kun bedre pleje, men skaber også et stærkere forhold, hvor de ældre føler sig trygge og værdsatte. Teknologi vil også spille en rolle. Smarte hjælpemidler og digitale løsninger kan øge trygheden og give de ældre mere frihed til at leve selvstændigt. Teknologien skal dog understøtte den menneskelige kontakt, ikke erstatte den. Det er vigtigt, at vi bruger teknologi til at aflaste plejepersonalet, så de kan fokusere på den omsorg, der betyder noget. Der er også håb i, at vi kan styrke rekrutteringen af plejepersonale. Ved at tilbyde bedre arbejdsvilkår, løn og muligheder for efteruddannelse kan vi tiltrække flere dygtige medarbejdere til ældreplejen. Når vi investerer i vores plejepersonale, investerer vi i bedre pleje for de ældre. De gode historier skal være med til at få flere til at vælge velfærdsfagene til. Pårørende spiller en central rolle i ældres liv, og deres involvering i plejen er vigtig. Vi skal sikre, at pårørende får støtte og de rette redskaber, så de kan være med til at skabe et stærkt netværk af omsorg omkring de ældre. Ligeså gælder det med frivilliges ekstraordinær hjælp og indsats. Fremtidens ældrepleje kan blive en ærefuld og værdig oplevelse for både de ældre og deres plejepersonale. Med faste teams, bedre arbejdsvilkår, teknologiske løsninger og stærkt fællesskab er vi på vej mod en fremtid, hvor ældreplejen lever op til endnu højere standarder af værdighed og omsorg. Hajg ZanazanianFormand Social & Sundhedsudvalget  

Kom og vær med, når vi fejrer kvindernes internationale Kampdag. I år sætter vi fokus på "Kvinder i Kommuner og Regioner" med spændende oplæg og debat om kvinder i lokalpolitik, politisk engagement og ligestilling i lokaldemokratiet

Seniorrådet og Ældre Sagen i Brøndby afholdt et inspirerende foredrag om fremtidens pensionister tilbage i november. Under debatten spurgte flere borgere: "Hvad med os, der ikke har brug for kommunal pleje i alderdommen?" Det er et vigtigt spørgsmål, som jeg gerne vil uddybe her. I Brøndby handler et aktivt seniorliv ikke kun om motion og aktiviteter – det handler om fællesskab og mening. Vi har allerede mange stærke tilbud til vores seniorer, men vi skal fortsat gøre en indsats for at sikre, at flere får mulighed for at være en del af et fællesskab. Foreningslivet spiller en afgørende rolle. Fra seniorklubber, kirkerne og idrætsforeninger til frivilligt arbejde og kulturelle arrangementer skaber det steder, hvor mennesker mødes, deler erfaringer og bygger relationer. Disse fællesskaber styrker den sociale sammenhængskraft og giver den enkelte glæde og livskvalitet. Vi ved, hvor vigtigt foreningslivet og de frivillige er for vores kommune. Derfor fejrer vi dem hvert år til Foreningsfesten Aktiv og FrivilligFredag som en anerkendelse af deres uvurderlige betydning. Deres indsats er hjørnestenen i et stærkt lokalsamfund. Ikke alle oplever dog fællesskabet af sig selv. Derfor gør vi en målrettet indsats med vores frivilligkonsulenter og forebyggende hjemmebesøg, så vi kan nå ud til dem, der tøver med at tage det første skridt. Vi arbejder for at sikre, at flere seniorer får muligheden for at opleve de sociale bånd, som kan gøre en forskel i hverdagen. Fællesskaber giver ikke kun glæde – de skaber håb og mening. Ensomhed er stadig en udfordring, som vi aldrig må negligere. Derfor skal vi fortsat stå sammen om at bygge de fællesskaber, der gør Brøndby til en kommune, hvor ingen seniorer står alene, og hvor alderdom bliver en tid fyldt med energi, sociale bånd og livsglæde.

Socialdemokratiet Brøndbyvester inviter alle vores medlemmer til NYTÅRSKUR Mandag den 13.januar 2025, kl.19:00 På Tjørnehøjgård Brøndbyvester Stræde 3.   Hvor bestyrelsen vil byde på champagne og kransekage. Så kom forbi og få sagt godt nytår til andre partikammerater. Nytårstale ved børne- og undervisningsminister Mattias Tesfaye Da vi gerne vil købe den rigtige mængde ind, må I gerne give besked til Jesper Stegler om i deltager på 21468810 eller jesperstegler@gmail.com inden den 1. januar 2025 På vegne af bestyrelsen Jesper Stegler

Børn og unge har ret til at blive hørt.

Prioritering af tidlige indsatser, mellemformer og læringsmiljøer skal sikre, at flere børn skal lykkes i folkeskolen, og flere unge skal gennemføre en ungdomsuddannelse.